Volver a tu página personal

Maintenance Manager

Sé el protagonista de su experiencia

En Nutreco, equipos de expertos apasionados y curiosos se unen para Alimentar el Futuro; nuestra diversidad y compromiso de hacer más nos hacen fuertes y crean un lugar donde puedes ser protagonista y encontrar sitio.

  • Deventer, Overijssel
  • Fabricación
  • A tiempo completo

Maintenance Manager

Job Description

Onze missie: Feeding the Future

Bij Nutreco werk je mee aan een missie die ertoe doet: het duurzaam voeden van een groeiende wereldbevolking. Als onderdeel van de SHV-familie zetten wij ons in voor innovatie en duurzaamheid binnen de diervoeding (Trouw Nutrition) en aquafeed (Skretting). Samen bouwen we aan een toekomst waarin voeding slimmer, efficiënter en duurzamer wordt geproduceerd.

Jouw rol als Maintenance Manager

Ben jij een energieke leider met technische kennis én een passie voor mensen? Dan is dit jouw kans om impact te maken! Als Maintenance Manager ben jij dé drijvende kracht achter het onderhoud van onze fabriek in Deventer – een van de grootste productielocaties van Nutreco. Je zorgt ervoor dat onze installaties veilig, efficiënt en toekomstbestendig draaien. Je bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken, denkt vooruit en staat open voor frisse ideeën. Samen met jouw team til je onze technische dienst naar een hoger niveau.


Over de rol

  • Je organiseert, plant en coördineert alle onderhouds- en reparatieactiviteiten (gepland en ongepland), inclusief uitbreidingen en preventief onderhoud.

  • Je leidt zelfstandig CAPEX-projecten op bestaande apparatuur en productielijnen, waarbij je verantwoordelijk bent voor budget, planning en uitvoering.

  • Je geeft leiding aan een lokaal team van 5 technici en een werkvoorbereider, en brengt structuur en professionalisering in de afdeling.
     

Vaardigheden en expertise

  • Bachelor diploma in engineering, food, feed of technische richting.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in technisch management binnen een productieomgeving.

  • Ervaring met onderhoudsprocessen en CAPEX-projecten.

  • Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels.

  • Je bent een echte people manager: coachend, motiverend en daadkrachtig.
     

Wat verwachten we van jou

  • Je weet hoe je een team inspireert en meeneemt in verandering en groei.

  • Je bent toekomstgericht en denkt strategisch mee over de ontwikkeling van onze fabriek.

  • Je weet ook in dynamische situaties het overzicht te bewaren.
     

Waarom je graag bij ons werkt

  • Je krijgt de kans om écht verschil te maken in een internationale organisatie met een duidelijke missie.

  • Je werkt in een omgeving waar innovatie, duurzaamheid en samenwerking centraal staan.

  • Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en je ideeën te realiseren.

  • Je maakt deel uit van een betrokken team dat samen bouwt aan de toekomst van voeding.


Wat bieden wij jou lokaal

  • Een functie voor 32 - 40 uur per week.

  • 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen te kopen of verkopen.

  • Aantrekkelijk salaris op basis van ervaring en vaardigheden.

  • Bonusregeling van toepassing op deze functie.

  • Verantwoordelijkheid voor eigen projecten en ruimte voor professionele groei.
     

Volgende stappen


We hechten veel waarde aan een naadloze ervaring voor kandidaten en reageren graag binnen vijf (5) werkdagen. Het wervingsproces neemt gewoonlijk 4-6 weken in beslag. We waarderen je interesse om deel te nemen aan onze missie om de toekomst van voedselproductie te innoveren en duurzaam vorm te geven.

Leer más

Siga estos pasos para ser el
protagonista de su carrera en Nutreco.

1

Su solicitud

Si está interesado en unirse a nosotros, complete una solicitud en la que se le pedirá información sobre usted y su experiencia académica y laboral. Revisaremos su solicitud y nos pondremos en contacto lo antes posible.

2

Conversación telefónica

Si su solicitud nos impresiona, el equipo de RH organizará una llamada telefónica para conocer más sobre su trayectoria y experiencia.

3

Segunda entrevista

Si nuestra conversación telefónica confirma que podría ser una excelente incorporación, nos pondremos en contacto para coordinar una segunda entrevista. En ella, hablaremos sobre su experiencia y cómo puede contribuir al equipo. Incluso podría conversar con su posible nuevo gerente y colegas.

4

Período de revisión

Si creemos que su comprensión del puesto y su pasión por nuestro propósito destacan, nos comunicaremos pronto para compartir nuestra decisión final. Agradecemos su paciencia en este punto.

5

Decisión de contratación

Una vez tomada la decisión, nos pondremos en contacto para informarle el resultado.

6

Bienvenido al equipo

Si ha tenido éxito, ¡bienvenido al equipo! Ahora podrá ser el protagonista de su carrera en Nutreco mientras crece, se desarrolla y contribuye a alimentar el futuro para las generaciones venideras.

Previous slide
Next slide

¿Listo para asumir el control? Postule aquí

¿Puedo ayudarte en algo?

Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda o asesoramiento profesional, envíeme un correo electrónico y le responderé lo antes posible.

Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda o asesoramiento profesional, envíeme un correo electrónico y le responderé lo antes posible.

Karin Van Der Haven

Envíeme un correo
Karin Van Der Haven

Encuentre su camino
Sé el protagonista.

Si aún no ha encontrado la oportunidad profesional adecuada para usted, no se preocupe. Simplemente cree una alerta de empleo para recibir en su bandeja de entrada las vacantes más recientes y relevantes.